Красавицы «СтропКомплекта»

В преддверии прекрасного весеннего праздника мы побывали на заводе «СтропКомплект», где на производстве трудятся около ста представительниц прекрасной половины человечества.

На предприятии мы не были достаточно долго, и тем приятнее было увидеть, насколько выросло производство. Текстильный цех поражает размерами, оборудованием и… уютом. Наверное, так и должно быть в коллективе, где трудятся в основном женщины.

Строп — это приспособление, предназначенное для подъёма грузов либо обхвата предмета сложной поверхности.

Начальник цеха Альбина Мурзагильдина провела для нас экскурсию. Идём между двух рядов больших швейных машин, которые предназначены для прошивки стропов любой ширины и толщины, это зависит от их грузоподъёмности. И от этого же зависит цвет: они бывают желтыми, зелёными, оранжевыми, белыми, синими, красными, коричневыми, фиолетовыми, серыми и чёрными. Из-за этих ярких пятен цех выглядит нарядно. Женщины в спецодежде сосредоточены на работе, на нас не отвлекаются. И это неудивительно: многометровая лента в их руках движется со скоростью, непостижимой для человека, не связанного с профессией швеи. У работниц, кстати, тоже своя классификация. Есть среди этих мастериц и настоящие виртуозы швейного дела, способные справиться с пошивом стропов любой сложности, их всего пятая часть от общего количества работающих.

– Производство постоянно расширяется и модернизируется, сегодня есть уже и машинки с ЧПУ. Так швеи становятся операторами автоматизированной системы, — рассказывает Альбина Наилевна. — На предприятии развита система наставничества, что помогает не только в обучении новых сотрудников, но и в повседневном труде, в освоении новых видов продукции. В 2005 году, когда только основали предприятие по производству текстильных стропов, начинали всего с четырёх машин. В это помещение на улице Блюхера (бывший завод ЖБИ) переехали в 2015 году, работали уже на 30 машинах. В это же время был запущен ткацкий цех. Если раньше ленту для производства стропов закупали, то теперь её ткут прямо здесь, есть и специальная линия по термической обработке и окрашиванию в необходимый цвет, — продолжает экскурсию начальник цеха.

Выглядит всё это очень впечатляюще: сотни бобин медленно вращаются в машине, длина которой несколько метров, а высота — от пола и практически до потолка. Сотни нитей переплетаются и превращаются в ленту. После чего её либо окрашивают, либо оставляют белой, и она попадает к раскройщикам, а затем — к швеям.

– Новое оборудование закупается ежегодно. А недавно мы участвовали в федеральной программе по повышению производительности труда. Объёмы производства растут, соответственно, создаются новые рабочие места. На заводе и сейчас в связи с расширением цеха ведётся набор швей. Судите сами, за 2021 год объем выпускаемой продукции увеличился более чем на 40 процентов. При этом руководство предприятия следит за тем, чтобы работать здесь было комфортно. Есть и условия для отдыха в обеденный перерыв: у нас прекрасная столовая, где вкусно кормят. Для всех сотрудников предусмотрена частичная компенсация за обеды, — рассказывает Альбина Мурзагильдина.

В работе сотрудников начальник цеха разбирается прекрасно, ведь трудовой путь на предприятии сама начинала с контролёра ОТК. Проработав год, решила получить профильное высшее образование, затем стала инженером производственного отдела и ещё через два года смогла стать начальником цеха.

Поскольку на завод мы пришли, чтобы написать о женщинах, связанных одной профессией, завершив экскурсию по производству, решили поговорить напрямую с коллективом. Когда люди легко и с радостью идут на общение, для нас, журналистов, это один из главных признаков, что на предприятии дела идут хорошо, а атмосфера в коллективе доброжелательная.

Екатерина Лисовская работает в «СтропКомплекте» восьмой год. Она раскройщик.

– Мне нравится моя работа. Наверное, вы думаете, что у нас однообразная и скучная работа? Это не так. Лента разная, её много, тут не заскучаешь. От того, насколько точно раскройщик нанесёт на неё метки, зависит, как хорошо свою работу выполнят швеи. Стараемся друг друга не подводить, ведь в итоге нужно получить качественную продукцию, чтобы заказов становилось больше. Коллектив у нас дружный, мы и в выходные любим вместе время проводить, спортом занимаемся, кто-то в походы вместе ходит. Руководство нас в этом поддерживает. И 8 Марта обязательно вместе отпразднуем.

Для женщины что главное? Стабильность, чтобы спокойно растить детей, быть уверенной в завтрашнем дне. Нам волноваться не о чем: предприятие растёт и развивается, зарплата выплачивается вовремя. И это радует. У нас с мужем двое сыновей, старший в прошлом году закончил школу и поступил в военное училище в Челябинске. Лётчиком будет. Младший в седьмом классе пока учится.

– Я тоже здесь уже восьмой год работаю, — рассказывает Райса Ганеева. – На предыдущем месте сократили, пришла сюда. Пришлось осваивать всё с нуля. Сначала было тяжело, а потом втянулась, стало интересно. Привыкла и к большому женскому коллективу. На эту тему обычно много шутят, но я считаю, что нужно уметь со всеми договариваться. К шуму машин тоже пришлось привыкать, сейчас уже не замечаю. Правильное название нашей профессии — слесарь по такелажу, мы шьём строп большой грузоподъёмности. Это достаточно сложная и трудоёмкая работа, справиться с ней может не каждый. Мне нравится здесь работать, приятно осознавать, что ты мастер своего дела, шью не серийную продукцию, а требующую высокой квалификации. Мы постоянно развиваемся, чему-то учимся. Да и график удобный: два через два. Рада, что решилась сменить профессию.

Мария Горелова тоже слесарь по такелажу, на завод пришла в 24 года.

– У меня мама здесь работала, потом мне предложила. Ребёнок пока маленький был, прибегала учиться, шить совсем не умела. Потом дочка пошла в садик, а я вышла на работу. Сначала училась раскраивать чехлы, стропы, потом и за машинку села. Тяжело поначалу было, даже плакала иногда по ночам. Хорошо, что были наставники. Рада, что переборола себя и вот уже 12 лет работаю на заводе. Сама теперь новеньких учу, в том числе и как работать, чтобы удовольствие получать от того, что делаешь.

Некоторые не справляются и уходят, но коллектив у нас за эти годы сложился дружный, сплоченный. Взаимовыручка хорошая. Дочка за это время подросла, четырнадцать лет ей уже. Спасибо маме, что вовремя подсказала и поддержала. Всем женщинам в праздничный день хочу пожелать семейного счастья, благополучия и обязательно реализовать творческий потенциал в выбранной профессии. Это так здорово — заниматься любимым делом, знать, что тебя ценит руководство. И при этом быть спокойной за благополучие своей семьи, — призналась Маша.

Признаюсь, что время, проведённое на заводе, — это не увеселительная прогулка. К работе на шумном производстве всё-таки нужно привыкать. Но когда рядом надёжные и дружные подруги и коллеги, готовые всегда помочь и подсказать, любые сложности отступают.

В праздник желаем всем работницам «СтропКомплекта» оставаться такими же уверенными в завтрашнем дне и счастливыми. С праздником вас!

Источник:
Мурзагильдина, А. Красавицы «СтропКомплекта» : [беседа с начальником цеха А. Мурзагильдиной и сотрудниками предприятия Е. Лисовской, Р. Ганеевой и М. Гореловой / записала Л. Денисова] / А. Мурзагильдина [и др.]. – Текст : непосредственный // Белорецкий рабочий. – 2022. – 4 марта. – С. 8.